Bloggen

Sommeren er her, og det betyr et nytt spennende prosjekt for sommerteamet i Kantega på Oslo-kontoret! I år har vi fått det viktige oppdraget fra NAV å utforske hvordan honnørkortet kan digitaliseres. Med et team fylt av dyktige utviklere og kreative designere, har vi tatt på oss utfordringen med strak arm! Bli med oss på reisen når vi navigerer gjennom teknologi, design og brukertesting for å skape en løsning som kan gjøre hverdagen enklere for alle aktører.

Når sommerstudentene våre kaster seg ut i designsprintene med iver og engasjement, da tenker vi andre: Jippi, det er sommer!

Mange sier de jobber smidig, men gjør de egentlig det? I løpet av mange år som konsulent har jeg ofte opplevd at ulike oppfatninger av begrepet “smidig” kan føre til dårlig kommunikasjon, og at vi ikke klarer å hente ut potensialet i teamet. Derfor er det veldig viktig at team blir enige om hva det innebærer å jobbe smidig. Dette er like relevant for de med lang erfaring som de som er ferske i arbeidslivet.

How often have you wanted to write an integration test for a piece of code that communicates with a lot of external parts, like APIs?

Introducing Elevation of MLsec, a threat-modeling card game for securing Machine Learning systems.

Er det flere enn meg som synes det har vært vanskelig å knekke koden på ChatGPT og andre generative AI-verktøy? Som lurte på hva alle de andre gjorde som hentet gull ut av disse løsningene? Et inputfelt, det var alt jeg fikk. Og det jeg pleide å gjøre funket ikke. Det handler om våre ulike mentale modeller.

RAG, eller Retrieval-Augmented-Generation, lar deg utnytte store språkmodeller som GPT-4 ved å berike og avgrense modellen til et kvalitetssikret kunnskapsgrunnlag. Med dette begrenser man sannsynligheten for hallusinasjoner og utdaterte svar. Kostnadseffektivt er det også.

Jeg er utvikler. Jeg elsker å lage programvare som virker. Smidig er død, men jeg vil være en smidig utvikler.

Digitale lommebøker er en ny og spennende teknologi for å utveksle data mellom ulike aktører. Hvorfor er det så smart å velge digital lommebok i stedet for vanlig integrasjon til å utveksle data? Her får du noen av de viktigste grunnene.

Mange kjenner til mulighetene med ChatGPT. Veldig mange har også testet den. I siste halvdel av 2023 lanserte OpenAI GPT-4V med visuelle funksjoner (GPT-4V), noe som gjorde det mulig å stille bilde-relaterte spørsmål; for eksempel: "Hvor mange epler er det på bildet?" eller: "Hva står det på handlelisten?"

Men hvordan fungerer denne modellen i vanlige situasjoner? Og hva med eventuelle konkurrenter? Vi har testet.

Du husker sikkert kanskje debatten om Sporveiens julekampanje før jul hvor de hadde brukt KI-genererte bilder. Resultatet var en julenisse med seks fingre og at han holdt på å dytte bestemor foran trikken. Velkommen til en verden med kunstig intelligens! Dette vil endre måten vi jobber med brukeropplevelse på.

Nyheten om europeisk enighet rundt den digitale lommeboken var en stor nyhet, men på ingen måte overraskende. Dette har vært varslet i lang tid, og inntrykket er at dette har gått under radaren hos de aller fleste.

Samarbeid mellom Forretning og Utvikling er et område der mye er i endring nå. Det stilles stadig større krav til at forretning skal involvere seg mer underveis. Hva betyr det i praksis?

Lately, I’ve immersed myself in the expansive realm of responsible AI, delving into anything that touches upon bias, fairness, privacy, and explainability — essentially, the principles that underpin ethical AI. This is a part of both my personal and Kantega’s shared commitment to responsible AI practices, which means we’re committed to always consider bias in our data, and to making responsible AI a responsibility for the entire organization.

Vi har vel alle opplevd ledere som alltid har svaret på alt, gjerne før problemstillingen er ferdig presentert. Ledere som ikke lytter, men bare svarer uoppfordret på spørsmål som ikke har blitt stilt. Ledere som later som de lytter, men som egentlig ikke gjør det. Ledere som ikke har tid til å høre på informasjonen som blir gitt. Ganske frustrerende når alt en ønsker seg er å bli hørt og reflektere sammen med lederen sin.