Når data får plass ved lederbordet

Kantega bisto med tilrettelegging av ledersamlinger, som en del av AtBs lederutviklingsprogram. Temaene for samlingene var rettet mot behovet for nye ledelsesformer, sett opp mot et ønske om å utvikle AtB mot en mer datadrevet organisasjon.

Fra innsikt til handling

Den første samlingen ga innsikt i kjennetegnene for datadrevne og smidige organisasjoner, og mulige forbedringsområder for AtB.

Den andre samlingen hadde som mål å konkretisere hva dette i praksis innebærer for AtB, og å bygge en forpliktelse på å bli med på endringen. Gjennom å legge grunnlag for en kultur hvor det er lov å prøve, feile og lære underveis sammen, også som ledere. Samlingene ble fulgt opp i ettertid med mer spissede tema mot direktørgruppen.