Hopp til hovedinnhold

Ansatteierskap / 1 minutt /

Om det å være ny

- Oi, det er ikke småtterier det her. Vi har en liten påvirkning over hele verden.

Vi tok en prat med Elias for å høre om hvordan det var- og er å være ny. Nedenfor kan du lese transkriberingen fra intervjuet 😊

Transkribering

Vi har Tesla, Visa, Volkswagen og Facebook som kunder.
Så fikk vi også NASA i fjor tror jeg.
"Oi, det er ikke småtterier det her."
Vi har en liten påvirkning
over hele verden.

Det å være ny var en ganske god opplevelse vil jeg si.
Jeg ble tatt imot inn i varmen
også oppfattet jeg at det var en åpenhet rundt det å dele kunnskap.
Selv om faktureringsgrad er viktig for konsulenter,
så er det ikke det eneste fokuset.

Vi har også fokus på at vi skal bli god,
og det at vi har et fagmiljø der vi kan dele og stille spørsmål.
Når vi trenger hjelp får man plutselig hjelp fra hele organisasjonen.
Det er jo helt fantastisk at alle sammen
bare driver alle andre videre.

Det som er spesielt med eiermodellen til Kantega,
er jo at vi eier vår egen arbeidsplass.
Jeg har jobbet i ett år, og jeg kan neste år eie like mye
som direktøren og de som startet firmaet.

Alle sammen er med på å styre
Jeg tror at grunnen til at vi har klart å bevare kulturen vår,
er jo at vi velger folk som vi ser oss selv i,
og som er villig til å ta del i fellesskapet, og gi av seg selv,
men som også gir plass til de andre.

Jeg tror det at vi har fortsatt å
ta inn folk som skjønner den tankegangen
så vi har klart å beholde masse av
essensen som Kantega ble startet på.


Og her kan du lese mer om ansatteierskap og karriere i Kantega.

Andre blogginnlegg om ansatteierskap