Faglig påfyll i arbeidstiden

Fagdagene har litt ulike navn i de ulike byene. I Trondheim kaller vi det Løft! Å løfte hverandre er en av leverereglene våre, og denne dagen handler nettopp om det. Om å dele erfaringer, lære av hverandre og få ny innsikt – enten det er gjennom interne foredrag, workshops eller innspill fra inspirerende eksterne.I Oslo kaller heter fagdagene Topping, og i Bergen Kedegåri.

En dag som handler om å løfte hverandre
Fagdagen er ikke en pause fra kundeoppdrag. Det er et strategisk valg og et tydelig signal – til både ansatte og kundene våre – om at vi mener det vi sier om at vi er forpliktet til kontinuerlig forbedring. For å levere de beste løsningene og være relevante over tid, må vi investere i kunnskap og utfordre oss selv. Vi må alltid ligge i forkant faglig – og utvikling kan aldri settes på vent.

Hvorfor bruke verdifull arbeidstid på dette?
Man kunne tenke at all arbeidstid burde brukes på fakturerbare prosjekter, men vi vet at den største gevinsten for kundene våre er å ha konsulenter som alltid er oppdaterte og reflekterte rundt hvordan teknologi brukes.

Vi vet også at de flinkeste folka ikke bare ønsker å utvikle løsninger – de ønsker å utvikle seg selv. De har lyst til å eksperimentere, teste nye verktøy, lære av kolleger og dele innsikten sin. Løft! gir rom for alt dette.

Vi gir bevisst rom for læring og utvikling i arbeidstiden fordi vi ser hvor mye det gir tilbake — både til den enkelte, til teamene våre, til selskapet og ikke minst til kundene våre. Når folk får mulighet til å bygge ny kompetanse og utforske ting de er nysgjerrige på, skjer det noe med engasjementet og kvaliteten på det vi leverer. Vi blir flinkere til å løse problemer, vi utvikler bedre løsninger, og vi evner å se nye muligheter sammen med kundene våre. Dette er en investering som gir verdi på mange plan — og som gjør arbeidsdagen morsommere for alle.

Se også intervjuet med Karen som er utvikler i Kantega. Hun snakker om kompetansedeling.

Et bredt program – og plass til hele bredden
Fagdagen i Trondheim nå i juni hadde et program som favnet bredt. Fra hvordan generativ KI kan brukes av ikke-utviklere – til workshops om å bygge egne KI-agenter og «no-code»-apper. Vi delte erfaringer fra prosjekter, utforsket nye verktøy og diskuterte hvordan vi bruker teknologi på en trygg og ansvarlig måte.

Og kanskje viktigst av alt – vi gjorde det sammen.

Et løft for kulturen vår
Fagdagen handler ikke bare om det faglige. Det handler også om å møtes, le og være kreative sammen. Om å kjenne på tilhørighet i et fellesskap der det er lov å stille spørsmål, teste ting som ikke alltid funker.

Vi har ikke svaret på alt, men vi vet at hvis vi skal lykkes i en verden i rask endring, må vi tørre å utforske og lære – hele tiden. Og vi tror at ved å investere i folka våre, investerer vi også i kvaliteten vi kan levere til kundene våre.

Er du nysgjerrig på hvordan det ser ut i praksis? Ta en titt på løft.kantega.no som beskriver fagdagen i Trondheim i juni 2025.