Hopp til hovedinnhold

Tips og triks / 1 minutt /

Hva vil det si å eie sin egen arbeidsplass?

- At her er vi like, eller ikke like, men vi er like mye verdt.

Bilde av Lars Ellingsen, sjefskonsulent i Kantega

Vi tok en prat med Lars for å høre hva han tenker om å jobbe i et ansatteid selskap – med lik fordeling til alle. Nedenfor kan du lese transkriberingen fra intervjuet. Vi håper at en slik eiermodell kan være til inspirasjon for andre også :)

Transkribering


En som begynner i morgen, kan i løpet av to til tre år eie like mye aksjer som jeg eier, som var med å starte Kantega. Vi ønsker at alle skal være med å eie, og det tror jeg ikke du finner i mange andre selskaper i verden. Når man innser det som ansatt, så gjør det noe med én, tror jeg. At her er vi like, eller ikke like, men vi er like mye verdt.

Vi har en åpen lønnsmodell. Det er for å motvirke ting som "tryne-tillegg",
og at du skal kunne forhandle deg til bedre lønn enn kollegaen din. Det er veldig åpent.

Vi eier selskapet sammen. Det er ingen andre som forteller oss hva vi skal gjøre, og ikke gjøre.Det er opp til oss, og dermed så er det sånn at alle i selskapet er interessert i at alle andre gjør det bra. Så det å hjelpe noen, er en helt åpenbar ting.
Alle hjelper hverandre. Det er ikke noe posisjonering, kniving og albuer.
Eller å verne om sine kompetanseområder.

Man hjelper hverandre og ønsker at andre skal lykkes.