Om oss
Bli kjent med selskapet, folkene og hva det betyr å ha hele Kantega i ryggen.
Kort om Kantega
Kantega er et IT-konsulentselskap med 170 teknologer, utviklere, designere og KI-eksperter. Siden oppstarten i 2003 har vi etablert oss som en faglig sterk partner som jobber tett med kundene for å skape verdi. På kundelisten har vi blant annet solide aktører fra bank-, finans- og energisektoren, men også andre mindre kjente virksomheter som trenger gode råd for å utnytte mulighetene som ligger i å jobbe smartere med data, kunstig intelligens og elektronisk identifikasjon. Vi er etablert i Trondheim, Bergen og Oslo og deler kompetanse på tvers av fagmiljøene.
Vår styrke er team som jobber tett sammen og spiller hverandre gode. Og med Kantega som strategisk partner kan du alltid være trygg på at du har hele laget i ryggen.
Vi trives best med virksomhetskritiske oppdrag der vi får jobbe tett på kunden og kan drive system- og forretningsutvikling sammen med dem.
Kantega er en pioner innen eID og elektronisk autentisering i Norden og står bak to svært vellykkede oppstartsselskaper innen dette området: Signicat og Kantega SSO. I tillegg er vi helt i førersetet på digitale lommebøker.
Vi eier selskapet og deler ansvaret
Kantega eies 100 prosent av de ansatte, og alle nyansatte får gratis aksjer ved oppstart. I løpet av de første to til tre årene får alle muligheten til å kjøpe seg inn som fullverdige medeiere. Dette betyr i praksis at en som har jobbet i Kantega i tre år, eier like mye som de som startet selskapet i 2003. Dette gir oss en helt spesiell motivasjon til å hjelpe hverandre sånn at vi lykkes sammen. Felles mål og felles insentiver gjør oss også spesielt godt rustet til å levere det kundene trenger. For uten spisse albuer er det lettere å hjelpe en kollega for å levere enda bedre til kundene.
Hvem er folkene i Kantega?
Felles for alle oss som jobber i Kantega, er at vi er knallgode i faget vårt, ønsker å utgjøre en forskjell, ta samfunnsansvar og inkludere andre. Hos oss får alle anledning til å være med på å utvikle vår felles arbeidsplass, og foreslå og utforske nye muligheter.
Hos oss er folk like forskjellige som andre steder, både i kompetanse, interesser og personligheter. Du finner lidenskapelige gourmetkokker, friklatrere og racerbilsjåfører. Noen bruker fritiden på å kode, mens andre strikker. Vi har folk som spiller i band og de som er trenere for jentelaget i fotball. Her finner du han som bygger båten sin selv, og andre som burde vært med i Bakemesterskapet på TV. Det som forener oss, er Kantega – vår felles eiendom og arbeidsplass.
- Les om de første 20 årene.
- Og har du lyst til å jobbe i Kantega? Sjekk ut ledige stillinger.
- Eller har du lyst til å jobbe med oss? Les mer om hvordan det kan foregå.
Historien
Siden 2003 har Kantega bygget opp et av landets sterkeste fagmiljøer innen teknologi, rådgivning og design. Vi har gjort dette på vår egen måte, og Kantega er og blir en sjelden fugl i det norske teknologilandskapet. Det er få andre steder du kommer på jobb første dag og får en neve med egne aksjer i hånda. Hos oss kan alle ansatte eie like mye, og alle er med på å stake ut kursen framover. Vi er stolte av eiermodellen vår, og vi er stolte av at den har stått støtt gjennom både gode og dårlige tider.
Vi er lidenskapelig opptatt av å utvikle vår felles eiendom. I Kantega er det medeierne – altså vi, de ansatte – som driver den faglige og sosiale utviklingen. Det gjør noe med deg å eie din egen arbeidsplass.
Lars Ellingsen om hva ansatteierskapet betyr. Og her er flere prater.
Sånn tenker vi bærekraft – i tre dimensjoner
For hvert av FN sine 17 bærekraftsmål har vi kartlagt hvordan vi bidrar i dag og satt oss mål for hvordan vi kan bidra mer enn vi allerede gjør. I vår strategi har vi fokus på bærekraft i tre dimensjoner: teknologi, demokrati og miljø.
Teknologi
Vi skal utvikle løsninger som ikke bare brukerne, men alle elsker.
Løsninger som er gode og enkle å bruke, trygge, sikre – og gode å drifte og forvalte. De skal være bærekraftige fordi de bidrar positivt til brukerne, kundene og samfunnet.
Og vi skal alltid behandle teknologi med grundighet og ansvarlighet, og ha lange tankerekker.
Demokrati
Vi skal utforske ny teknologi og bruken av den, og si fra når vi finner teknologi og løsninger som er til samfunnets beste. Og vi skal si fra når den ikke er det.
Vi skal bruke styrken i eiermodellen til å fortsette å dele utbytte, jobbe for likelønn og gode arbeidsplasser i Kantega. Vi skal dele vår kompetanse knyttet til eierskap, slik at den kan komme til nytte i samfunnet for øvrig.
Miljø
Vi er smertelig klar over at datakraft er et galopperende energisluk på verdensbasis. Vi skal bidra der vi kan til at teknologi skaper et mer miljøvennlig samfunn og ta teknologiske valg som i minst mulig grad påvirker miljøet. Et konkret, lite mål er å redusere flyreisene i Kantega med 20 % i 2026 i forhold til 2024. Vi er også sertifisert Miljøfyrtårn.
Og her kan du lese mer detaljert om bærekraftsarbeidet vårt.