Kantega har i første halvår 2007 styrket posisjonen gjennom flere IT-oppdrag for pensjonsforsikringsselskapene. Selskapet går inn i 2. halvår med rekordstor ordreomsetning. Selskapet vokser med lønnsomhet. Omsetningen øker til 28 mill. kr, med driftsresultat på 3 mill. kr. Mangedoblet antall jobbsøkere etter kåring som en av Europas beste arbeidsplasser.
Nye store avtaler
På oppdrag fra finansnæringen er Kantega er i gang med å utvikle Norges nye pensjonsportal, som skal gi alle i Norge adgang til opplysninger om hvor mye de får utbetalt når de blir pensjonister. Foruten dette oppdraget fra Norsk Pensjon, har selskapet nylig vunnet en flerårig rammeavtale med Statens Pensjonskasse. I tillegg har Kantega konsulentoppdrag for flere store pensjonsforsikringsselskap i privat sektor.
Rekordstor ordrereserve
Kantega har spisskompetanse på utvikling av virksomhetskritiske IT-løsninger med høye sikkerhetskrav. Dette har gitt Kantega 2007 stor fremgang som leverandør av konsulenttjenester til pensjonsforsikringsselskap. Selskapet opplever nå meget stor etterspørsel, og går inn i 2. halvår med en rekordstor ordrereserve. Samlet verdi av inngåtte avtaler anslås til over 70 mill. kr, tilsvarende nesten halvannet års drift.
Blant Europas beste arbeidsplasser
Antall kvalifiserte jobbsøker pr stilling har blitt mangedoblet etter at Kantega kom på 2007-listen over Europas 100 beste arbeidsplasser, som ble offentliggjort av Financial Times i vår. Den internasjonale undersøkelsen viste at Kantegas ansatte var svært tilfreds på områder som respekt for medarbeidere, rettferdig behandling i forhold til belønning og forfremmelser, stolthet over egen arbeidsplass, ledelsens troverdighet og graden av fellesskap mellom de ansatte.
Kvinnelige IT-spesialister
Kantega har økt rekrutteringstakten. Over 20% av staben består av personer som er ansatt det siste året. Satsning på godt arbeidsmiljø og likestilling har ført til mange kvinnelige søkere. Kantega har økt kvinneandelen til 30% i 2007, som er et meget høyt tall for IT-konsulentselskap.